在阿特拉斯·科普柯我們擁有多元的文化，包容不同背景的員工，我們?yōu)槊恳晃粏T工提供平等的工作機會和鼓勵持續(xù)學習的氛圍
周洪全，剛加入阿特拉斯·科普柯時僅僅是一名裝配工，經過不斷努力，現已成長為一名受人尊敬的技術專家，讓我們一起來看看他在阿特拉斯·科普柯25年的成長歷程。
請介紹一下在阿特拉斯·科普柯的工作經歷
1996年，我加入阿特拉斯·科普柯(無錫)壓縮機有限公司，當時只是一名裝配工，后來從事過測試員、產線線長。
2003年，我通過內部就業(yè)市場，轉入阿特拉斯·科普柯專業(yè)租賃部，從一名維修工程師成長為維修主管。
2011年，我開始擔任技術專家至今，負責解決客戶和公司內部銷售及維修工程師的各種技術問題。很多同事都愿意來找我一起分析問題，探討解決方案，我也很樂意與大家互相幫助，共同進步。
時光飛逝，晃眼我已與阿特拉斯·科普柯相伴25年，大家對我的稱呼也從當初的“小周”變成了如今的“老周”。
與阿特拉斯·科普柯相伴25年的感受如何？
于我而言，我把青春都留在了阿特拉斯·科普柯，但也正是阿特拉斯·科普柯給予我足夠的支持和信任，才成就了今天的我。
回首過去的25年，我經歷了多元化的工作挑戰(zhàn)，領導們的指導與鼓勵、同事間的溝通與支持、客戶的認可，不斷激勵著我發(fā)揮最大潛能，在職業(yè)成長的道路上穩(wěn)步前行。
阿特拉斯·科普柯最吸引你的是什么？
阿特拉斯·科普柯就像一個大家庭，最吸引我的是公司為員工提供的安全健康的工作環(huán)境、開放合作的工作氛圍以及平等多樣的成長機會。
2020年春節(jié)期間，盡管面臨著新冠疫情突然爆發(fā)的嚴峻局勢，我和同事毅然駕車奔赴一個關系民生的重大項目現場提供設備調試的服務。由于客戶位于北方，天氣寒冷，加之疫情突發(fā)，隔離的宿舍尚未安裝暖氣，三餐供應也很緊張，生活條件十分艱苦，當公司得知我們當時的狀況后，立刻協調多方資源，及時為我們解決了問題，特別地溫暖人心。
在這25年里，我也很榮幸地見證了集團的飛躍發(fā)展，公司著眼于未來不斷創(chuàng)新的精神也是吸引我的地方。
不斷接受不同工作挑戰(zhàn)的主要動力是什么？
在阿特拉斯·科普柯，所有員工都要對自己的職業(yè)發(fā)展負責，我認為這一點非常好。它強調了員工自身積極主動和對自己負責的重要性。
在公司和領導的支持下，我為自己制定了清晰的職業(yè)規(guī)劃，并朝著這個方向不斷努力。我們可以通過技術積累得到成長的機會，也可以在集團內部申請不同部門的職位，通過跨部門、跨領域的學習和工作得到成長。
25年里，讓你印象最深刻的事是什么？
2021年2月，有一個核電項目恰逢中國新年，那是我第一次在服務現場跨年，從疫情防控所需的隔離時間算起，直至項目完工，我在現場駐扎了整整一個月，那段日子雖然辛苦，但是作為一名服務工程師，只要客戶有需要，無論何時何地我們都要肩負責任，盡全力做好每一個項目，服務好每一個客戶，為客戶提供價值。
當然，每當客戶對阿特拉斯·科普柯產品和服務表示贊許和認可的時候，我會感到非常有成就感。
你是如何平衡生活和工作的？
我的性格比較樂觀開朗，喜歡和同事們打成一片。公司鼓勵我們工作和生活平衡，保持激情和活力。工作之余，我喜歡釣魚。多年以來，這項愛好不僅使我交到了很多好朋友，還讓我心境更開闊、心態(tài)更平和了，遇事不慌，判斷準確。
由于工作的需要，平時出差比較多，一有時間我也喜歡為家人們做飯，珍惜與他們在一起的美好時光。
25年，變化的是年歲和閱歷不變的是公司、同事之間的支持與信任在阿特拉斯·科普柯還有許多這樣優(yōu)秀的員工
對工作充滿熱情，積極擁抱挑戰(zhàn)用勞動創(chuàng)造價值，點亮美好生活
在這個屬于全體勞動者的節(jié)日即將來臨之際讓我們一起為他們點贊，為他們喝彩！
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